درباره اسنپفود سازمانی
اسنپ فود سازمانی، پاسخی نوآورانه و کارآمد به نیازهای تغذیهای روزانه کارکنان شرکتها، سازمانها و مجموعههایی است که به دنبال راهکاری ساده، بهصرفه و منظم برای تامین غذای پرسنل خود هستند. این سرویس با درک عمیق از دغدغهها و الزامات خاص سازمانها در حوزه سفارش غذا، از سال ۱۴۰۰ فعالیت خود را آغاز کرد و از آن زمان تا امروز، همواره در مسیر ارتقاء کیفیت خدمات و افزایش رضایت کاربران گام برداشته است.
هدف ما، تسهیل فرآیند سفارشگذاریهای پرتکرار روزانه است؛ بهگونهای که پرسنل سازمانها بتوانند بدون دغدغه، غذاهای متنوع، سالم و باکیفیت را از میان مجموعهای گسترده از رستورانهای معتبر انتخاب کنند و در زمان مشخص دریافت نمایند.
ویژگیهای کلیدی اسنپفود سازمانی
پیشسفارش هفتگی
امکان برنامهریزی غذاها از قبل، مدیریت سادهتر و صرفهجویی در زمان
تحویل همزمان از رستورانهای مختلف
تضمین نظم در توزیع و تحویل غذا برای پرسنل
تنوع بالا در منو
دسترسی به مجموعهای متنوع از رستورانهای معتبر با قیمتهای مختلف
پنل مدیریتی ویژه سازمانها
تعریف کمکهزینه برای کارکنان، گزارشهای مالی، گردش سفارشات و فاکتورهای رسمی
ماموریت ما
یکی از ویژگیهای برجسته اسنپ فود سازمانی، امکان پیشسفارش هفتگی است که ضمن نظمبخشی به فرایند ثبت سفارش، موجب صرفهجویی در زمان و بهبود مدیریت منابع انسانی میشود. همچنین تمامی سفارشها از رستورانهای مختلف به صورت همزمان تحویل داده میشوند که این موضوع، انسجام و دقت در توزیع غذا میان کارکنان را افزایش داده و تجربهای رضایتبخش از صرف غذای روزانه فراهم میآورد. منوی اسنپ فود سازمانی با گردآوری مجموعهای متنوع از رستورانها در سطوح قیمتی مختلف، به کاربران این امکان را میدهد تا بر اساس نیازها، ترجیحات غذایی و بودجه خود، انتخابی متناسب و لذتبخش داشته باشند. علاوه بر این، مدیران سازمانها با استفاده از پنل مدیریتی پیشرفته اسنپ فود سازمانی میتوانند کمکهزینههای متنوعی برای کارکنان خود تعریف کنند، عملکرد و مصرف را به دقت پایش کرده و به گزارشهای مالی، آمار سفارشات و فاکتورهای رسمی دسترسی کامل داشته باشند. این امکانات، مدیریت تغذیه پرسنل را حرفهایتر، دقیقتر و کارآمدتر میسازد.
ما در اسنپ فود سازمانی باور داریم که غذای روزانه فقط یک وعده نیست، بلکه بخشی مهم از تجربه کاری و رضایت شغلی کارکنان است. با خدمات ما، سازمان شما میتواند تأمین غذا را بهسادگی مدیریت کند و محیط کاری منظمتر، سالمتر و پربازدهتری بسازد.